.*＊～薔薇～＊*.‧想到才記～

最近發現一位有同系之誼的同學高升了，進了外商公司，前景大為看好。我和另一位同學讚嘆之餘，不禁好奇起來，是她才能好、際遇好，還是另一個阿信精神培育出來的？恰好她有用網路寫日記的習慣，我就這樣開始研究她在職場的奮鬥歷程。這不看還好，越看越有一種恍然大悟！

原來並不是我的才能不好、際遇不好。是每一間公司、每一份工作都有類似的人、類似的情形。

一開始進公司，什麼都不會、什麼都不懂，以為學校教的就是一切，想拿著當初在學校裡的奮鬥精神為公司打拼一番，才不會愧對薪水、愧對老闆、愧對自己每天早起沒得睡大頭覺。但是公司哪像學校那樣簡單的機構。在學校裡，至少透過成績篩選了一些跟自己同質的人，就算是碰到哪個怎麼看都不順眼，大不了不說話、不多了解，就天下太平了。可是在公司裡，或許那個不順眼的人正好是帶著自己的前輩、主管、核算差旅費的會計。公司裡的大大小小，誰跟自己沒有利益關係？就算是總機也得偶爾委託人家幫忙，哪個人都得罪不得，於是只好偽裝自己、說服自己、催眠自己。日久下來，初出社會時的抱負不見了，理想消失了，堅持不再。看著哪個人摸魚，了不起嘴上笑笑，誰能說什麼？自己也摸魚啊。

公司裡免不了糟糕的人，情況好一點，要是個只會做人不會做事的，還可以希望有天捅了摟子，趁機拔掉他。情況糟一點的會在老闆面前做人，也會在老闆面前做事的，就會希望他哪天想不開自動離職。要是利害關係太大，就會希望自己早點高就去。忍得住的，就會有出頭天的時候。忍不住的，就以為自己不才。

這就是職場百態。

我發現這位同學並不是才能過人，一開始只是欠了一份人情，不敢輕忽。一天過了一天，每天都立志要在何時離開公司，另謀高就。但是漸漸的雄心壯志被磨過了，越就不覺得該堅持些什麼。那些糟糕的事情哪個不是同一個人搞出來的？一天到晚得收拾的善後，還不都是錯誤決策留下來的？原本秉持著責任感也漸漸消失了。取而代之的是看著新鮮人進公司，一股腦的衝勁。

我看著她的職場日記。心裡感觸很深。
如果我是個耐磨的人，理想再少一點、正義再少一點、「此處不留爺，自有留人處」的堅持再少一點，或許現在也可以是某個小小的主管或者帶新人的前輩吧。突然領悟到「性格決定人生」的由來。

收起羨慕，再多了一些欽佩。原來這些我敬佩的女孩子們，也都不是哪個人有好經歷、好主管。都是自己在跌跌撞撞中知道分寸。

加油！給我，給一直懷才不遇的同學，給那些被我敬仰的女生。
成功的時候，不要忘了自己也跌倒過。